Nieuws

Vraag naar personeel in de bouw onverminderd groot

20 november 2025 Transformatie en renovatie van de bestaande gebouwenvoorraad, groot onderhoud en vernieuwing van wegen, bruggen en tunnels, de transitie naar een circulaire bouweconomie. De Nederlandse bouw staat voor belangrijke, grootschalige opgaven. En dat maakt dat de bouwsector nog altijd dringend behoefte heeft aan verse arbeidskrachten. In veel geledingen van de bouw is de […]

Conditiemeting vanuit de ruimte

21 oktober 2025 Voor het beoordelen van de constructieve veiligheid en mogelijke veiligheidsrisico’s bij bruggen dient zich een nieuwe methode aan: MT-InSAR. Door meer gangbare inspectietechnieken te combineren met data van satellieten zijn eventuele risico’s meer nauwkeurig in te schatten en daarmee het onderhoud en eventuele versterkingen slimmer te plannen. MT-InSAR staat voor Multi-Temporal Interferometric […]

Normen vrij toegankelijk

15 oktober 2025 Om de bouw van nieuwe woningen te versnellen, voert het Rijk sinds vorig jaar het programma STOER. STOER staat voor Schrappen Tegenstrijdige en Overbodige Eisen en Regelgeving. Doel van het programma is, de volledige naam geeft ’t al prijs, om de regeldruk op de woningbouw te verminderen zodat het bouwen sneller, goedkoper […]

'Komende 3 jaar 60.000 nieuwe medewerkers nodig in bouw'


In 2025, 2026 en 2027 zijn in de bouw naar schatting 60.000 nieuwe arbeidskrachten nodig om (onder meer) de grootschalige opgave in nieuwbouw van woningen en de groeiende vergrijzing van de beroepsbevolking het hoofd te bieden. Na 2026 zal de sector bovendien een groter beroep moeten doen op arbeidsmigranten om in de behoefte aan bouwend personeel te voorzien. Dat laat het EIB (Economisch Instituut voor de Bouw) weten via ‘Trends op de bouwarbeidsmarkt 2024-2028’.

23 november 2024

In haar arbeidsmarktperspectief staat het EIB ook even stil bij recent verleden en heden. Sinds 2020 kampt de bouwsector met een personeelstekort, bevestigt het instituut. Dit jaar is uitbreiding van de beschikbare arbeidscapaciteit nog niet zo dringend, omdat de bouwproductie terugloopt. Vanaf volgend jaar trekt de productie echter weer aan, met naar verwachting gemiddeld 2 procent per jaar. Hiermee neemt ook de personeelsbehoefte weer toe.

Nieuw personeel is vooral nodig ter vervanging van medewerkers die met pensioen gaan dan wel arbeidsongeschikt raken. Daarbij gaat ’t om in totaal zo’n 60.000 mensen, aldus het EIB. Het leeuwendeel, een kleine 50.000, kan worden opgevolgd door jongeren en zij-instromers die een bouw(gerelateerde) opleiding hebben afgerond. Mede daarmee gaat ‘t in 2025 en 2026 nog wel lukken om te vraag naar personeel af te dekken.

Maar ná 2026 moet volgens het EIB ‘een serieus aantal werkenden’ uit het buitenland of uit andere sectoren worden aangetrokken, anders wordt het personeelstekort in de bouw echt nijpend. Per jaar zouden zo’n 5.000 mensen van buiten de sectorale- of landsgrenzen benodigd zijn, schat het EIB in. Dat wordt nog ‘een uitdaging’, want de Nederlandse arbeidsmarkt is al krap.

Momenteel zijn volgens het EIB van elke 1.000 banen in de bouw meer dan 70 onvervuld. Het aantal vaste werknemers en uitzendkrachten neemt af, het aantal zzp-ers stijgt. Komende jaren zal het aantal zelfstandigen en uitzendkrachten (verder) toenemen, meer dan het aantal personeelsleden in dienstverband. Werknemers uit het buitenland zullen (in eerste instantie) vooral op uitzendbasis instromen.

  • De publicatie Trends op de bouwarbeidsmarkt 2024-2028 is hier te downloaden.
  • Foto: Bibliotheek Universiteit van Amsterdam: overkapping binnenplaats in uitvoering (MVSA Architects en architectenbureau J. van Stigt, © Buiting Staalbouw).